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改进作风是实现高质量发展的重要保证
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  • 发布时间:2022-04-08 08:28:39
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省委召开全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会,把改进工作作风作为推动安徽高质量发展迈向新台阶、全面开启新阶段现代化美好安徽建设新征程的“推进器”。在奋进“十四五”、再造新皖维的关键阶段,集团公司把作风建设作为三大保障之一,足以彰显集团公司领导班子把作风建设摆在了十分突出的位置。

改进作风是坚持从严管理总基调、抓好干部队伍建设的需要。“一改两提”大会召开已经快两个月了,各单位按照集团党委要求,狠抓作风改进,加快工作节奏,突出措施落细,各项工作井井有条。在全公司广大干部职工奋力拼搏下,一季度企业生产经营业绩再创历史最好水平。但是,金沙4166官网登录还要清醒看到,少数干部作风上仍然存在这样那样的问题:有的小富即安、小进即满、甘于“躺平”;有的瞻前顾后、畏首畏尾、怕担责任;有的守摊子、混日子、等靠要。党委书记、董事长吴福胜在年度党员大会上,再次用“五个鲜明对比”指出干部作风建设与企业当前高质量发展之间的矛盾,可谓一针见血、鞭辟入里。打造政治强、业务精、作风优的干部队伍,作风建设是基础工程。必须以严的标准、以严的纪律、以严的举措,不断改进工作作风,提升干部工作能力,让一个个干部敢于负责、勇于担当、干字当头,以实打实的工作为企业发展作出力所能及的努力。

改进作风是广大职工对企业发展、干部作风的要求。当前,职工生活水平大幅提升,生活更有尊严、更有质量,但追求美好生活永远是进行时,职工希望收入能持续不断提高,期望领导干部尊重自己的利益诉求。广大职工的殷切期许就是作风建设的努力方向。党员干部要以更加扎实、务实、求实的作风团结带领广大职工埋头苦干,以企业高质量发展的新成果满足职工物质文化需要。要始终把职工冷暖放在心头,问需于职工、问计于职工,把职工的“急难愁盼”当成自家的事,职工自然就会认可你。

面对新的“赶考路”,如何答好“新答卷”,要以改进工作作风为契机,锚定高质量发展的奋斗目标,一锤接着一锤敲、一步接着一步走,稳扎稳打向前推进,确保各项工作善作善成、取得实效,切实增强职工的获得感、幸福感、安全感,共同谱写建设行业一流“品质皖维”新篇章。

 

注:五个鲜明对比:行业发展严峻形势与干部思想上的不以为然之间的鲜明对比;企业面临艰巨任务与干部工作上的按部就班之间的鲜明对比;加快实现宏伟目标与干部习惯上的金沙4166官网登录行金沙4166官网登录素之间的鲜明对比;维护企业发展大局与干部囿于自身利益“打小算盘”之间的鲜明对比;广大职工的期盼与干部态度上的不冷不热之间的鲜明对比。

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